笔者摸着良心告诉你

这真的不是玩笑

这是一次员工和老板的认真对话

这是一次非常公正的评选

11月22日-11月25日

阔地教育文化建设方案评比活动

15位大众评审

只要你敢说

千元大奖不是梦

参与就有100元现金奖励

Boss说，每个意见都值得被尊重和认真对待！

这个小伙就是本次活动的特等奖获得者“小耗子”

董事长亲自颁奖

▼

颁奖典礼

颁奖典礼上，阔地教育沈玉将董事长的一番话撼动了每一个人，让大家备受鼓舞。

董事长说：此次评比活动非常成功，大家每一个中肯的意见都会转化成公司价值。我会正视每一个意见，不回避，我是认真的！我尊重规则之下的结果、看法和评价，感谢所有人贡献智慧和力量。接下来我们会把所有的意见逐条过一遍，修正方法、态度和价值观，修改流程，提高福利，把大家的意见落到实处。

获奖选手和颁奖嘉宾闪亮登场~恭喜每一位获奖小伙伴！对他们来说，这份惊喜不仅来自华丽丽的现金奖励，更来自老板的尊重和认可！

公司副总裁刘晓东（左一）为一等奖获得者颁奖

平台部总监程宇飞（左一）为二等奖获得者颁奖

产品研究部总监杨金龙（右一）为三等奖获得者颁奖

软件研发部总监孙雷（右一）

为单项奖获得者颁奖

向右滑动观看更多获奖照片

董事长为每位参赛选手颁发现金奖励

 ▼

建言献策 精彩回顾

这是一个有远见的老板，这是一家尊重员工的公司。和公司对话，我们也是认真的！

有人说这个老板很“壕”，笔者更想说，这是一位有远见、豁达的老板。

公司大厅的墙上，“守正、务实、尊重”三个大字醒目而清晰，简单却踏实。

守正：恪守正道，有良知，守底线；

务实：脚踏实地，讲实效，做实事；

尊重：心怀感恩，尊自己，敬他人。

对于这一次的文化建设方案评比活动，我们也非常认真！

以下提炼了部分阔地人在此次评比活动中的发声，不妨听一听？

       建设文化评比过程中的精彩，一起回顾一下！

获奖选手们的风采展示

比赛现场的精彩瞬间

董事长亲自坐镇，聆听员工内心的声音

坚守了四天的15位评委认真聆听和打分

 ▼

高大上的直录播设备记录赛程

在此次文化建设方案的评选活动中，部分赛程被搬到了阔地教育的直录播教室。选手们在主讲教室陈述方案时，比赛的精彩内容通过直录播设备同步传送到辅教室中，音视频同步，实时跟踪和互动效果极佳。

通过阔地教育的互动学习平台，用户可以进行赛程的同步观摩。

 ▼

一场碰撞会 你的提案现场落地

一场碰撞会，让思维在碰撞中迸发智慧的火花；

一场碰撞会，拉近了老板和员工的距离；

这一次，我们心目中的企业文化一起来规划！

只为港湾中的每一位伙伴升腾起不竭的力量，让阔地的企业文化扎地生根、遍地开花......

针对员工建议逐条修正调整，老板现场拍板公司新规。

各部门领导和员工代表探讨、发声，只为新规更符合民意。